Dessiner l’environnement de travail de demain

pollution-air-voituresLa pollution,

Une responsabilité sociétale.

Les pics de pollution s’enchainent sans réelles solutions au problème…pourtant, il est possible de participer, chacun à son niveau à la réduction des émissions nocives.

Le constat :

Beaucoup d’entre nous sont obligés de faire de longs trajets en voiture pour se rendre sur leur lieu de travail.

La solution à l’échelle professionnelle : Le télétravail

Pourcentage-teletravail-en-Europe

Le télétravail  peine à se développer en France : 7% en France contre 27% aux Pays-Bas, 25% au Danemark ou 20% en Suède.

Le télétravail , de nouveaux défis pour l’entreprise, les managers et la société :

Souvent emprunt de lourds clichés et de préjugés, ces derniers sont rapidement dépassés quand on s’intéresse à sa mise en place et que l’on interroge les entreprises qui l’utilisent :

  • Oui, le télétravailleur tend à travailler plus longtemps et plus efficacement que ses collègues avec un gain de productivité de 22% en moyenne*
  • Oui, le télétravail permet de mieux concilier vie personnelle et vie professionnelle. Il induit un bénéfice non négligeable sur le bien-être du télétravailleur et donc sur la qualité de son travail.

 Le télétravail et la RSE

En réduisant le recours aux différents modes de transport (diminution des polluants associés) et en réduisant les surfaces immobilières, le télétravail diminue l’impact des centres urbains et encourage les transports alternatifs. De plus le télétravail participe à réduire les inégalités démographiques et économiques avec les milieux ruraux. Beaucoup de télétravailleurs fuient les villes  et en profites pour renouer avec la vie à la campagne.

Le télétravail permet bien plus qu’un « simple » aménagement  au niveau de l’entreprise, il traduit un réel engagement dans le développement durable et dans la responsabilité sociétale de l’entreprise. Autant de critères qui participent à développer la marque employeur et l’assurance de valeurs auprès du grand public.

POP RH vous accompagne dans sa mise en place en respectant les étapes clefs pour un projet réussi, suivi et durable tout en maîtrisant les quelques points de vigilance.

Contactez nous! contact@poprh.fr 

Diapositive1

 

(*) Étude réalisée auprès de 20 groupes français représentant 6200 télétravailleurs à la demande d’Éric Besson, ex-ministre de l’Industrie, de l’Énergie et de l’Économie numérique.