La gestion des visites médicales est une obligation légale à laquelle vous ne pouvez vous substituer sous peine de sanctions (R-4624 et suivants du code du travail). Elle demeure cependant, pour toutes entreprises, une tâche chronophage, fastidieuse et peu génératrice de performance. L’externalisation apparaît comme une solution présentant un gain de temps précieux. Vos équipes pourront ainsi se consacrer à des …
Avant un entretien…
Ca y est, vous avez décroché le sésame, après avoir soigné votre entretien téléphonique de prise de rendez-vous. Encore 2/3 petits réglages avant l’entrée en scène… Les principales questions à se poser avant votre entretien : – Est-ce que je connais l’entreprise ? Il est impératif de connaitre les principales activités de l’entreprise, son positionnement et sa représentation. Pour cela, …
Formation RSE : dynamique et participative.
Le nouvel enjeu RSE. La RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises est un nouvel enjeu auquel les entreprises de toutes tailles doivent s’adapter et considérer sous peine de voir leur performance économique, leur attractivité et leur développement fléchir. Il ne sera pas pertinent dans ce cas de répondre uniquement à une démarche de conformité mais il s’agit de voir au delà. Bien …
La réforme du chômage 2014
La nouvelle convention d’assurance chômage, négociée par les partenaires sociaux, définit de nouvelles règles d’indemnisation. Les objectifs sont de s’adapter aux évolutions du marché et à conjoncture économique. Ainsi ces nouvelles règles se veulent plus simples à appliquer et plus loisibles pour les demandeurs d’emploi. Les principales évolutions se situent dans l’apparition des droits rechargeables,dans la possibilité, sous certaines conditions,de …
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