Au 21ème siècle, de véritables changements ont pu être constatés dans le monde de l’entreprise et plus particulièrement dans l’organisation des sociétés. En effet, un basculement hiérarchique a eu lieu. Il y a quelques décennies, l’entreprise était représentée sous la forme d’une pyramide en haut de laquelle les dirigeants donnaient leurs directives aux rangs inférieurs. Pour autant, ce modèle a …
CPA – Mémo Compte Personnel d’Activité
Il est temps d’ouvrir votre compte et de vous familiariser avec ce nouvel outil. En quelques clics vous allez accéder à vos droits acquis pour la formation, utiliser des services numériques pour vous aider à construire votre projet professionnel et pouvoir consulter les catalogues en ligne. Voici un mémo pour vous accompagner …
Les avantages de l’externalisation des ressources humaines
L’externalisation est devenue une action courante au sein des entreprises. En effet, externaliser une ou plusieurs activités secondaires permet de se concentrer sur l’activité de base de la société et ainsi de développer un avantage compétitif. L’ externalisation des ressources humaines possède plusieurs avantages. Le service le plus externalisé dans les entreprises est celui des ressources humaines. Pour cause, les …
Avez-vous pensé à … ?
POP RH vous accompagne dans votre administration du personnel La loi de réforme de la formation professionnelle fait apparaître le CPF et pousse le DIF vers la sortie. Avez-vous pensé à modifier vos modèles liés à l’administration du personnel ? Le contenu des contrats de travail, des lettres de licenciement, du solde de tout compte et de la rupture conventionnelle a changé …
Recrutement – Ingénieur Réseau Expert Visioconférence
POPRH, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recherche pour l’un de ses clients un(e) Ingénieur Réseau Expert Visioconférence. Localisation du poste : Villiers-Saint-Frédéric (78). Profil : Infrastructure integration manager, Ingénieur Réseau Expert Visioconférence Mission : Intégration technique et opérationnelle des salles télécommunication et de l’infrastructure réseau LAN Datacenter. Compétences souhaitées : Cisco : FW ASA – routeur filtrant – FW Netscreen – …
Recrutement – Technicien(ne) HELPDESK
POPRH, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recherche pour l’un de ses clients un(e) Technicien(ne) Help Desk. Localisation du poste : Vélizy-Villacoublay. Rattaché au responsable de service vous intervenez auprès d’utilisateurs pour tous problèmes de Niveau 1 et 2. Vos missions: La réception des appels Le diagnostic de panne La prise en main à distance La résolution d’incident sur des problématiques de messagerie, …
POP RH aux 1ères assises de l’entrepeunariat au féminin (EAF)
OSEZ Entreprendre! Lundi 18 mai 2015 s’est tenu au CESE ( Conseil Economique, Social et Environnemental) les 1ères assises de l’entrepeunariat au féminin organisées par Geneviève BEL, vice présidente de la CGPME, en charge de l’entrepeunariat au féminin et Présidente de la délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes du CESE. Quelques …
L’externalisation RH comme outil de développement et de performance
Avez vous déjà pensé à externaliser vos RH ? Après les services généraux et l’informatique, les Ressources humaines sont la 3ème fonction la plus externalisée dans l’entreprise. L’externalisation apporte aux entreprises des réponses à leurs enjeux opérationnels majeurs. C’est également un fort levier d’efficacité dans l’entreprise. Pourquoi ? Dans le contexte actuel de réduction des coûts et d’obligation de performance, il …
Qu’est ce que le droit de retrait ?
Régulièrement nous entendons dans les médias que des salariés mettent en avant leur » droit de retrait » mais qu’en est il exactement? Qu’est ce que le droit de retrait ? Articles L4131-1 à L4131-4 du code du travail, le droit de retrait est une disposition du droit du travail pour les salariés qui se sentent physiquement en danger. C’est un droit …
Dessiner l’environnement de travail de demain
La pollution, Une responsabilité sociétale. Les pics de pollution s’enchainent sans réelles solutions au problème…pourtant, il est possible de participer, chacun à son niveau à la réduction des émissions nocives. Le constat : Beaucoup d’entre nous sont obligés de faire de longs trajets en voiture pour se rendre sur leur lieu de travail. La solution à l’échelle professionnelle : Le télétravail Le télétravail …