La gestion des visites médicales est une obligation légale à laquelle vous ne pouvez vous substituer sous peine de sanctions (R-4624 et suivants du code du travail). Elle demeure cependant, pour toutes entreprises, une tâche chronophage, fastidieuse et peu génératrice de performance. L’externalisation apparaît comme une solution présentant un gain de temps précieux. Vos équipes pourront ainsi se consacrer à des …
Avant un entretien…
Ca y est, vous avez décroché le sésame, après avoir soigné votre entretien téléphonique de prise de rendez-vous. Encore 2/3 petits réglages avant l’entrée en scène… Les principales questions à se poser avant votre entretien : – Est-ce que je connais l’entreprise ? Il est impératif de connaitre les principales activités de l’entreprise, son positionnement et sa représentation. Pour cela, …
Fiche Mémo: Compte Personnel de Formation (CPF)
Depuis le 5 janvier 2015, le CPF ( Compte Personnel de Formation) remplace le DIF ( Droit Individuel à la Formation). Cependant, cette réforme ne s’applique pas au secteur public. Pour y voir plus clair sur la mise en place de cette réforme, POP RH a créé un mémo téléchargeable et imprimable qui résume les points clefs à retenir pour les …
Fiche Mémo: La rupture conventionnelle
POP RH vous donne toutes les informations pratiques concernant la rupture conventionnelle, grâce à ses fiches mémo: Un besoin? Une question? une remarque? contactez nous! contact@poprh.fr Télécharger la fiche Mémo
Fiche mémo : Les entretiens professionnels
POP RH vous accompagne sur la mise en place et la réalisation de ces entretiens en entreprise. http://www.poprh.fr/prestations-entreprises/egalite-professionnelle/ Mémo téléchargeable et imprimable
Formation RSE : dynamique et participative.
Le nouvel enjeu RSE. La RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises est un nouvel enjeu auquel les entreprises de toutes tailles doivent s’adapter et considérer sous peine de voir leur performance économique, leur attractivité et leur développement fléchir. Il ne sera pas pertinent dans ce cas de répondre uniquement à une démarche de conformité mais il s’agit de voir au delà. Bien …
Fiche mémo : Rupture contrat de travail
Mémo téléchargeable et imprimable
La réforme du chômage 2014
La nouvelle convention d’assurance chômage, négociée par les partenaires sociaux, définit de nouvelles règles d’indemnisation. Les objectifs sont de s’adapter aux évolutions du marché et à conjoncture économique. Ainsi ces nouvelles règles se veulent plus simples à appliquer et plus loisibles pour les demandeurs d’emploi. Les principales évolutions se situent dans l’apparition des droits rechargeables,dans la possibilité, sous certaines conditions,de …